Coaching
Coaching betekent voor ons persoonlijke begeleiding op het gebied van:
- Lekker kunnen en blijven werken
Om inzetbaar te worden en te blijven wordt veel gevraagd onder verschillende omstandigheden.
Het gaat over:
– hoe zet je jouw kwaliteiten in, ben je gemotiveerd, gezond en vitaal?
– spreek en begrijp je de taal?
– hoe weet je waar je het meeste invloed op hebt?
– hoe ben je in staat om op basis van jouw persoonlijke omstandigheden te kunnen voldoen aan de eisen die aan inzetbaarheid worden gesteld?
Wij verzorgen al vele jaren de persoonlijke begeleiding van mensen waarbij het functioneren even niet loopt zoals dat gewenst of vereist is. Wij werken vanuit de persoonlijke omstandigheden en leggen de nadruk op bewustwording en waar je invloed op kunt hebben. Het begrijpen waardoor situaties lopen zoals ze lopen en daar invloed op uit kunnen oefenen geeft een energie-impuls en zelfvertrouwen.
Hierdoor zijn mensen weer in staat om onder begeleiding kennis en vaardigheden op te doen die nodig zijn voor het vervullen van een functie.
Door deze vorm van persoonlijke begeleiding worden mensen weer in staat gesteld om met vertrouwen hun kwaliteiten in te zetten en duurzaam inzetbaar te blijven.
- Omgaan met stress
Geen leven zonder stress is inmiddels wel duidelijk. Maar waarom heeft de een daar meer last van dan de ander? Het is belangrijk te beseffen dat stress een perceptie is van de situatie en dat er factoren zijn die stress beïnvloeden. In de persoonlijke begeleiding besteden we aandacht aan; wat is stress nu eigenlijk, waar komt het vandaan en hoe kunnen we leren omgaan met stress.
- Gespreksvaardigheden
Hoe krijg je het voor elkaar om een gesprek te laten verlopen zoals jij dat wil. In deze persoonlijke begeleiding leren mensen de verschillende gesprekstechnieken en weten zij invloed uit te oefenen op de communicatie.
- Leidinggeven kun je leren
Leidinggeven betekent weten wat de basisbehoeften van mensen zijn aan wie we leidinggeven. Op basis van de theorieën van Stephen Covey en Hersey en Blanchard nemen we u mee in de wereld van de concurrerende waarden van Robert Quinn en koppelen dit aan verbindend leiderschap van Harry Aardema. We nemen de theorieën door en vertalen dit naar uw eigen praktijksituatie. Op een praktische en direct toe te passen manier leert u om op een mensgerichte wijze leiding te geven.
Heeft u interesse in persoonlijke begeleiding of wilt u meer informatie, neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Han de Waal
jhdewaal@jhdewaal-impact.nl
Tel: 0650515741